年明け50日め いっしょにするリーダーがいいよね。

何かを一緒にするリーダーがいいよね。

自分だけ現場にはほとんどいないで

いろいろ勝手に決めちゃうリーダー

現場にいて現場をよく観察して

駒である我々の采配や

適材適所で動けるようなアプローチをなす

そんな職場でありたいし

意見をうまく言い合えたらいいよね。

何かを見ても見ぬふりをしなきゃやっていられない

そんな環境を作り出すような職場は

もはや機能していないよねって思う。

それって私だけかな

誰も助言できないのもおかしい話なんだけれど。

現場見ずして

現場すごいと数字ばかりを発表する長って…